Оценка социальной и экономической эффективности проектируемых предложений по совершенствованию организации процесса управления и оценки результатов труда персонала

Виды документов

Цели аттестации

Основные

Дополнительные

1

2

3

4

1

2

3

РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ

1. Приказ

+

+

+

+

+

+

+

2. Порядок организации и проведения аттестации

+

+

+

+

+

+

+

3. Форма служебной записки руководителя структурного учреждения

+

+

+

+

-

-

-

4. Положение о проведении аттестации

-

+

-

+

-

-

-

5. Распоряжение руководителя администрации о введении методических рекомендаций

+

-

-

-

-

-

-

МЕТОДИЧЕСКИЕ

6. Методические указания по проведению аттестации персонала

+

+

+

+

+

+

+

7. Методические рекомендации руководителю учреждения по вопросам проведения аттестации

+

+

+

+

-

+

+

ОРГАНИЗАЦИОННО - ТЕХНИЧЕСКИЕ

8. График проведения аттестационной беседы

+

-

-

+

-

-

-

9. Аттестационные листы, заполняемые руководителями структурных учреждений

+

+

+

+

-

-

-

10. Листы аттестационной беседы

+

+

+

-

+

+

+

11. Опросные листы (анкеты)

-

-

+

+

+

+

+

12. Планы карьеры

+

+

+

+

+

+

+

13. Анкеты по сбору предложений по улучшению работы учреждения

-

+

+

+

-

-

+

14. Материалы в помощь сотруднику, проходящему аттестацию (рекомендации по составлению плана карьеры, листа успехов)

+

+

+

+

-

+

+

15. Специализированные оценочные листы «Навыки профессиональной деятельности»

-

+

+

+

+

+

+

16. Образец теста «Способности к управленческим суждениям» для отбора в резерв сотрудников

-

+

-

+

-

-

-

17. Листы оценки руководителя для принятия решений о продвижении на вышестоящую должность

+

+

+

-

+

-

+

18. Структурированное интервью (собеседования)

-

-

-

-

-

+

+