Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Расчет коэффициентов относительной важности

Все эти подцели в детализированном виде представляют нашу главную единую цель и поэтому, эффективно распределяя ресурсы для достижения всех этих подцелей и достигая их, мы достигаем и главную цель.

Расчет КОВ дерева целей (2-ой уровень)

При определении КОВ подцелей второго уровня используется та же методика, что и на первом уровне, рассматривается последовательное разбиение подцелей 1-го уровня на составные части. При этом вначале определяется пропорция, в которой данная подцель разбивается на составные части, а затем в такой же пропорции разделяется КОВ вышестоящей подцели. Это обеспечивает выполнение следующих необходимых требований расчета КОВ:

сумма КОВ подцелей равна КОВ вышестоящей подцели (цели);

сумма КОВ всех подцелей одного уровня дерева целей равна 1.

Таблица 3. Матрица опроса экспертов

Подцели

Эксперт

1

2

3

4

5

Сделать ремонт потолка

4

4

3

1

4

Заменить окно

1

1

2

4

2

Сделать ремонт пола

3

2

4

3

1

Покрыть стены

2

3

1

2

3

Таблица 4. Матрица преобразованных рангов

Подцели

Эксперт

Сумма

КОВ

1

2

3

4

5

Сделать ремонт потолка

0

0

1

3

0

4

0,13

0,043

Заменить окно

3

3

2

0

2

10

0,33

0,109

Сделать ремонт пола

1

2

0

1

3

7

0,24

0,079

Покрыть стены

2

1

3

2

1

9

0,3

0,099

30

1

0.33

Перейти на страницу: 1 2 3 4