Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Метод Гаусса - Зайделя

Так как улучшений не наблюдается ни по одной из переменных, то на этом этапе можно считать, что поиск завершен.

Таким образом, получили точку (0,5;5;-5;0,5;0), которая является решением поставленной задачи, с критерием оптимальности уср= -97,8714.

После проведения поисков методом Гаусса-Зайделя из двух различных начальных точек получили, что исследуемая функция является многоэкстремальной, имеет несколько минимумов. По методу Гаусса-Зайделя, первый минимум находится в точке (0;5;-5;0,3;0) со значением критерия уср= - 98,716, второй - в точке (0,5;5;-5;0,5;0) с уср= -97,8714. Следовательно, можно сделать вывод о том, что найденный минимум локальный.

.2 Метод с «наказанием случайностью»

Из начальной точки (2;-2;1;3;1) с Уср=19,6464 ищем минимум критерия оптимальности. Зададим число изменений Х = 30.

Поиск первой точки. Шаги для первой точки:

εiн= εi √ε 12+ε22+ε32 +ε42+ε52

εi=ε iн-0.5

xi+1=xi+h*ε, xi+1=xi+∆x

1) ε1=0,3561; ε2=0,7003; ε3=0,0525; ε4=0,5933; ε5=0,8041

ε1н = = 0,28

ε2н= = 0,55

ε3н= = 0,04

ε4н= = 0,47

ε5н= = 0,63

ε1 = 0,28-0,5= -0,22

ε2 =0,55-0,5=0,05

ε3=0,04-0,5= -0,46

ε4 =0,47-0,5= -0,03

ε5 =0,63-0,5=0,13

∆x1 = -0,22*2= -0,4

∆x2 =0,05*2=0,1

∆x3 = -0,46*2= -0,9

∆x4 = -0,03*2= -0,1

∆x5 =0,13*2=0,3

Первый шаг (-0,4; 0,1; -0,9; -0,1; 0,3)

2) ε1=0,1855; ε2=0,0180; ε3=0,7538; ε4=0,2895; ε5=0,4584

ε1н = = 0,20

ε2н= = 0,02

ε3н= = 0,80

ε4н= = 0,31

ε5н= = 0,48

ε1 = 0,20-0,5= -0,30

ε2 =0,02-0,5= -0,48

ε3=0,80-0,5= 0,30

ε4 =0,31-0,5= -0,19

ε5 =0,48-0,5= -0,02

∆x1 = -0,30*3= -0,9

∆x2 = -0,48*3= -1,4

∆x3 = 0,30*3= 0,9

∆x4 = -0,19*3= -0,6

∆x5 = -0,02*3= -0,1

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14