Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Линейные регрессионные модели с гомоскедастичными и гетероскедастичными остатками

. Групповая дисперсия:

2. Общая средняя:

3. Групповая дисперсия:

4. Межгрупповая дисперсия:

5. Средняя для межгрупповых:

6. Общая дисперсия:

7. Среднее квадратическое отклонение:

8. Общее среднеквадратическое отклонение:

9. Коэффициент вариации:

,

,

Задание 3: на основе приведенных данных определить:

1. Абсолютный прирост

2. Темпы роста и прироста (цепные и базисные) и абсолютное значение 1% прироста

. Рассчитать средние характеристики ряда динамики (средний уровень ряда, средний абсолютный прирост, средний темп роста).

Результаты представить в виде таблицы.

Годы

Объем СМР, млн. р.

Абсол. прирост к предыд. году

Абсол. прирост к базисн. году

Темп роста в % к предыд. году

Темп роста в % к базисн. году

Темп прироста в % к предыд. году

Темп прироста в % к базисн. году

Абсол. значение 1% прироста

2001

4940

-

-

-

-

-

-

-

2002

4949

9

9

100,182

100,182

0,182

0,182

49,40

2003

4088

-861

-852

82,603

82,753

-17,397

-17,247

49,49

2004

3730

-358

-1210

91,243

75,506

-8,757

-24,494

40,88

2005

4360

630

-580

116,890

88,259

16,890

-11,741

37,30

2006

4435

75

-505

101,720

89,777

1,720

-10,223

43,60

2007

5070

635

130

114,318

102,632

14,318

2,632

44,35

2008

5110

40

170

100,789

103,441

0,789

3,441

50,70

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6