Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Модельные эксперименты с назначенными (фиксированными) значениями факторов

3.6 Дисперсионный анализ

Основным направлением дисперсионного анализа является оценка наличия достоверного различия средних на основе разложения дисперсий, т.е. проверка следующей гипотезы:

Н0: . (41)

Дисперсионный анализ применяем в тех случаях, если:

а) члены анализируемой выборки случайной величины;

б) на фиксированном уровне факторов наблюдения распределение нормально;

в) дисперсия распределений при разных значениях факторов одинакова (дисперсия неизвестна, работа производится с оценками).

Алгоритм дисперсионного анализа

) Сбор итогов для всех факторов на каждом уровне и оформим в таблицу 11.

Таблица 11

отклики

   

х1

   
 

1

2

3

4

5

у1

369,8086059

330,2023781

308,5365081

232,5956189

211,5021953

у2

290,72

343,75

343,75

332,93

367,68

отклики

   

х2

   
 

1

2

3

4

5

у1

336,6835551

314,4180175

289,5296463

268,8972555

243,1168319

у2

303,09

317,33

327,42

344,24

352,92

отклики

   

х3

   
 

1

2

3

4

5

у1

332,9241594

309,173214

308,0348822

250,6748108

251,83824

у2

275,35

298,13

342,95

340,04

388,51

отклики

   

х4

   
 

1

2

3

4

5

у1

311,1099082

287,9011087

288,8985929

279,8013671

284,9343294

у2

306,41

311,00

326,42

339,60

361,55

отклики

   

х5

   
 

1

2

3

4

5

у1

222,4085839

248,818515

289,4209248

325,2283107

366,7689718

у2

267,02

304,11

327,24

360,99

385,61

отклики

   

х6

   
 

1

2

3

4

5

у1

218,0563519

255,1030579

271,0881698

345,9384712

362,4592554

у2

277,40

304,48

311,98

371,39

379,73

Перейти на страницу: 1 2 3 4