Кадровый потенциал и система управления служащими Департамента торговли и услуг города Москвы

Служащие имеют право на лечение в санаторных учреждениях. Воспользовались путевками в 2011 году в санатории ГУП «Медицинский центр» - 16

человек (в том числе 2 - пенсионеры госслужбы) и 21 член семьи, оформлено путевок в Детский оздоровительный лагерь «Литвиново» - 25 (в том числе на зимнюю смену - 9).

В 2011 году прошли диспансеризацию - 301 человек.

За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются поощрения и награждения, виды которых определены в Положении о поощрениях государственных служащих Департамента торговли и услуг: объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; награждение почетной грамотой; награждение наградами и присвоение почетных званий.

В 1 квартале 2012 года награждены 107 человек, в том числе:

– награждены Почетными грамотами и Благодарностями Департамента - 19 человек.

– награждены

Почетными грамотами и Благодарностями Министерства сельского хозяйства РФ -

23 человека.

– награждены Почетными грамотами Министерства промышленности и торговли РФ - 23 человека;

– присвоено почетное звание «Почетный работник торговли и сферы услуг города Москвы» - 1

чел.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; предупреждение о неполном должностном соответствии; освобождение от замещаемой должности гражданской службы; увольнение с гражданской службы по основаниям, предусмотренным ст.37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».