Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Расчет матриц сравнения и приоритетов

=3;

ИС=0

ОС=0

В результате сравнения радиомодемов, по критерию 3, локальный приоритет радиомодемов «Мета» и «ГАММА» больше чем у «Риф Файндер - 801», следовательно, по данному критерию они выигрывают.

Таблица 3.3.5

Сравнение радиомодемов по критерию 4 (чувствительность)

Критерий 4Альтернатива 1Альтернатива 2Альтернатива 3Вектор приоритетов

Альтернатива 1

1

1

9

0,4737

Альтернатива 2

1

1

9

0,4737

Альтернатива 3

1/9

1/9

1

0,0526

=3;

ИС=0

ОС=0

В результате сравнения радиомодемов, по критерию 4, локальный приоритет радиомодемов «Мета» и «Риф Файндер-801» больше чем у «ГАММА», следовательно по данному критерию они выигрывают.

Таблица 3.3.6

Сравнение радиомодемов по критерию 5 (Помехозащищенность)

Критерий 5

Альтернатива 1

Альтернатива 2

Альтернатива 3

Вектор приоритетов

Альтернатива 1

1

9

9

0,8182

Альтернатива 2

1/9

1

1

0,0909

Альтернатива 3

1/9

1

1

0,0909

=3;

ИС=0

ОС=0

В результате сравнения по данному критерию, локальный приоритет больше у радиомодема «МЕТА».

Результирующая матрица выглядит следующим образом:

Таблица 3.3.7

Матрица глобальных приоритетов

Критерий 1 (0,117)

Критерий 2 (0,158)

Критерий 3 (0,186)

Критерий 4 (0,146)

Критерий 5 (0,394)

Глобальные приоритеты

Альтернатива 1

0,4545

0,3333

0,4667

0,4737

0,8182

0,5836

Альтернатива 2

0,0909

0,3333

0,0667

0,4737

0,0909

0,1805

Альтернатива 3

0,4545

0,3333

0,4667

0,0526

0,0909

0,2360

Согласованность всей иерархии можно найти следующим образом; необходимо перемножить каждый индекс согласованности на приоритет соответствующего критерия и просуммировать полученные числа. Результат делится на выражение такого же типа, только со случайным индексом согласованности:

СИ=,

где ИС=ИС1*К1+ИС2*К2+…+ИСn*Кn

В результате:

Перейти на страницу: 1 2 3 4