Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Статическая оценка устойчивости чувствительности имитационной системы к изменению параметров

Оценка устойчивости

В качестве показателя устойчивости системы возьмем длину очереди и промоделируем работу системы в течение некоторого промежутка времени. Шаг моделирования Δt = 500. Для каждого интервала сделаем 5 экспериментов, найдем среднее значение загрузки и дисперсию для каждой выборки. Систему можно считать устойчивой, если при увеличении интервалов времени моделирования дисперсия уменьшается.

В результате проведения экспериментов были получены следующие данные и посчитаны следующие характеристики (см. табл. 2).

Таблица 2

T

1

2

3

4

5

Lср

D

500

2

8

18

18

4

10

58

1000

19

17

27

40

32

27

89,5

1500

14

24

25

9

27

19,8

61,7

2000

35

36

23

32

15

28,2

80,4

2500

34

51

31

29

36

36,2

75,7

3000

38

32

25

33

39

33,4

31,3

3500

48

49

37

37

45

43,2

34,2

4000

47

40

55

48

46

49,5

38,5

4500

66

70

70

64

61

50,2

12,16

5000

53

46

55

54

48

51,2

15,7

Перейти на страницу: 1 2 3