Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Учетная политика

Понятие учетной политики, правила ее построения (выбора и основания) и раскрытия (придания гласности) устанавливаются Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденная приказом Минфина РФ от 03.10.2008.г. № 106н.

В соответствии с Положением «учетная политика - выбранная предприятием совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности»

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе Положения 1/98 и утверждается руководителем организации.

При этом утверждается:

выбранный организацией вариант учета и оценки объектов учета;

рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетический и аналитический счета;

формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов;

порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

правила документооборота и технологию обработки учетной информации;

порядок контроля за хозяйственными операциями;

Путем формирования и раскрытия учетной политики предприятие реализует свое право в выборе правил учета и составления отчетности, объясняет ее пользователям порядок получения данных, представленным в формах отчетности, дает возможность потребителям информации составлять представление об особенностях хозяйственных процессов, условий деятельности и своевременно узнать об изменениях в них.

Выбранная предприятием совокупность методов и способов бухгалтерского учета не должна противоречить законодательным и нормативным документам, принятым на различных уровнях регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.

Приложение

Учетная политика ведется в соответствии с требованиями, предусмотренным ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Но также общество на основе анализа своих особенностей вправе самостоятельно формировать оптимальное сочетание способов и методов ведения бухгалтерского учета.

В учетной политике указано, что учет ведется в программе 1С «Предприятие. Версия 7.7». Установлены сроки предоставления квартальной и годовой отчетности.

Согласно учетной политике организация разрабатывает и применяет рабочий план счетов на основе утвержденного плана. Из всей совокупности синтетических счетов она выбирает действительно необходимые для себя.

На основе системы субсчетов, предусмотренной утвержденным Планом счетов и Инструкцией по применению плана счетов, организация определяет перечень используемых субсчетов, при необходимости объединяя, исключая или добавляя новые субсчета, а также полную номенклатуру аналитических счетов и их кодовые обозначения.

Право подписи на банковских документах имеет только руководитель и главный бухгалтер, внутрихозяйственные документы могут быть также подписаны заместителем директора или заместителем главного бухгалтера.

Все первичные документы и отчеты сдаются в бухгалтерию и обрабатываются в ней строго по графику документооборота.

Бухгалтерская отчетность организаций состоит из:

бухгалтерского баланса;

отчета о прибылях и убытках.

Бухгалтерская отчетность подписывается руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) организации. Она составляется, хранится и представляется пользователям бухгалтерской отчетности в установленной форме на бумажных носителях, а также в электронном виде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отчетным годом для всех организации является календарный год - с 1 января по 31 декабря включительно. Месячная и квартальная отчетность является промежуточной и составляется нарастающим итогом с начала года.

В конце отчетного года предприятие предоставляет «Годовую (бухгалтерскую) отчетность» в налоговую инспекцию в течение 90 дней по окончании отчетного года, а промежуточную отчетность в течение 30 дней по окончании отчетного периода.