Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Расчет численности промышленно-производственного персонала предприятия

где Д рук - удельный вес руководителей, %

- численность профессионалов:

. (1.11)

Рпроф= 0,04*(1 256,0+352) = 65 чел.

где Д проф - удельный вес профессионалов, %

Рассчитаем показатели эффективности использования трудовых ресурсов:

Среднегодовая выработка одного рабочего, шт./раб.:

(1.12)

= 28 529,0/1 256,0 = 23 шт./раб

Среднегодовая выработка одного работающего, шт./чел.:

(1.13)

= 28 529,0/2 156,0 = 14 шт./чел.

Результаты расчетов численности ППП сводим в таблицу 1. Здесь же определяем структуру ППП.

Таблица 1.1. Списочная численность ППП

Численность категорий ППП

Численность, чел.

%

Численность производственных рабочих

1 256

58,2

Численность вспомогательных рабочих

352

16,3

Численность специалистов

161

7,5

Численность технических служащих

161

7,5

Численность руководителей

161

7,5

Численность профессионалов

65

3,0

ИТОГО численность ППП предприятия

2 156

100,0

Перейти на страницу: 1 2